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五大高頻求職難題,總有一款戳中你!

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請用微信掃一掃 2017-02-21 00:00 {{clickNum}}

<p style="text-indent:2em;"> 其實本文更適合即將踏進社會開始工作,或者對自己工作方向不甚明確的朋友,當然,如果你也被以下這些問題困擾,也歡迎一讀。畢竟這是一篇比較實用的文章,即便沒能提供百分百高效的解決方案,也是可以引發一些你平時不太會有的思考…… </p> <p style="text-indent:2em;"> 按照多數人畢業、工作的節奏,本文如下排列: </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong>“畢業不工作?”</strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> ——“不,等等再工作?!?lt;/strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> 畢業季已經過去,畢業生們也陸續做出了他們的選擇:投身工作崗位或者升學深造。除了以上這些,這些年也有一部分的畢業生選擇了這樣一條道路:他們并不急于踏入社會,而是給自己一段時間做自己想做的事情,了解自己真正想要什么。這種形式也被稱作間隔年。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 職場上閃辭、頻繁跳槽的新人為數不少,不知道自己想要怎樣的生活、不知道自己能從事什么職業、不知道自己要以哪種狀態面對社會……無論是暫時逃避社會還是用一段時間調整自己去重新面對社會,這些大概都是新人會選擇“間隔”的主要原因。但是,我們也該考慮到這種選擇背后的風險——“間隔”意味著零收入,你是否有一定的經濟基礎支持你的生活所需、活動所需?“間隔”意味著職業空白,你是否有足夠的信心和對策面對今后求職時面試官對空白期的追問? </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong>“逃離北上廣?”</strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> ——“不,回不了家?!?lt;/strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> 近些年,逃離北上廣也成了熱詞。社會資源充足,大量的就業機會,廣闊的發展平臺等優勢讓北上廣成為了許多人追逐夢想的起點??墒?,伴之而來的是北上廣的高房價、高物價,讓大家對這些城市“想愛卻愛不起”。是堅守北上廣,為夢想打拼?還是回家鄉,老婆孩子熱炕頭?不少人糾結著、彷徨著…… </p> <p style="text-indent:2em;"> 事實上,“回家”并非易事。北上廣雖然工作壓力大,生活節奏快,但這里不缺少機會,至少你的專業和經驗在這里有對口的崗位,即便放棄專業,還有大量入職門檻相對較低的工作可供選擇。還是那句話“工作好找,好工作不好找”,但“回家”可能連工作也找不到……網友“轟天炮”說過這樣的話:留在老家的同學都早早結婚成家,大學畢業回老家的,有的被家里安排了工作,有的在做小生意,當初學計算機在老家幾乎沒有工作機會,想要往上走對自己有個交代只能去大城市。家不是不回,只是晚些回,或者等自己和家里都變得更好了再回。 </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong>“大公司小公司?”</strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> ——“不,有錢的公司?!?lt;/strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> 找工作時,怎樣選擇一家好公司?看規模?但是很難說清究竟該去大公司還是小公司,就像大公司的螺絲釘雖然是摩天大樓的一部分卻很難成為頂梁柱,而頂梁柱卻未必和小公司的房頂相匹配。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 那么,有錢的公司就可以了嗎?雖然我們不能那么功利,但可以確定的是,大部分人的跳槽原因都包含了對上家薪資的不滿。其實有錢的公司未必能滿足員工的前途要求,但好的公司一定能讓員工看得到前途和錢途的方向。如何挑選一家好公司?你可以從這些方面來考慮: </p> <p style="text-indent:2em;"> 1、看公司業務范圍 &nbsp;網友“aki_1990”這樣解釋:即使是歷史悠久的企業,如果業務范圍小且產品單一,那么能賺到的利潤 也不會太高,員工待遇的上漲幅度相對較小,而獎金也不會太多。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 2、看公司背景 這個背景包含公司的資金背景、老板的經歷背景和公司行業水平,而這些內容也是求職者在去一家公司面試之前需要做的準備工作。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 3、看員工素質 求職階段能直接接觸該公司的員工大概有HR、部門領導和前臺,如果在前臺等待面試還有機會觀察該公司的環境。許多求職者都會對公司前臺和面試官進行評分,作為未來的同事和公司的“門面”擔當,如果不過關,那就大大減分。 </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> “專業無用?”</strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> ——“不,興趣更險?!?lt;/strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> 找工作,是以專業為主還是以興趣優先?有人說,參照專業找工作,基本找不到工作。當下就業競爭環境如此激烈,找個對口的工作更是難上加難!更何況,除非是一些專業性很強的職業,大多數工作所需要的職業技能都可以再培養的。從這個角度看,求職過程中“專業”似乎也就不那么重要了。無憂論壇曾就求職者的工作和專業的對口度進行了調查,結果顯示,82%的受訪者目前所從事的工作與當初所學專業無關。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 那么,找個自己感興趣的工作當職業如何?有人反駁,別把興趣愛好當成謀生手段,因為職業會毀了你的樂趣。而把興趣當工作,你可能會樂意做這份工作,但能不能做好這份工作那就另當別論了。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 興趣,可能是覓得一份心儀工作的前提,但是是否適合這份工作,興趣并不是最主要的因素,個人能力才是關鍵。倘若你對工作有極大的熱情,卻發現自己的能力無法勝任,那么一味地堅持“興趣”,這也毫無益處,還可能導致“興趣”消耗殆盡。而另一方面,對所做工作沒有絲毫興趣,將興趣與工作剝離,這種枯燥無味的工作,你又能堅持多久? </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> “早結婚早穩定?”</strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> <strong> ——“不,是早打算?!?lt;/strong> </p> <p style="text-indent:2em;"> 面試被問“有沒有對象?”、“有沒有結婚?”、“有沒有孩子?”甚至“有沒有二孩?”,相信大多數女性求職者都有這樣的經歷?!按簖g未婚未育、已婚未育、已婚已育”這三種狀態,網友普遍認為“大齡未婚未育“的職場女性求職最難,而有兩位HR 網友則表示“已婚未育”比較困難。 </p> <p style="text-indent:2em;"> 不能否認生育對女性職場發展有很大影響。畢業后會選擇工作還是結婚?我們的投票結果顯示,87%的網友選擇畢業后先工作,女性網友則表示如果條件成熟,會在工作2年后才考慮結婚生子,畢竟有一定工作經驗有利于產后復出。其實以上這些大家的選擇都表達了一種觀點——雖然緣分是順其自然的事,但是結婚生子的節奏是自己能把握的,如何讓這些人生大事和職業規劃不沖突不矛盾,需要自己早做打算好好思量。 </p> <p style="text-indent:2em;"> <br /> </p>
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